photo Soirée jeux

Soirée jeux "Trésors à restaurer"

Science et technique, Pour enfants, Jeux de cartes

Lons-le-Saunier 39000

Le 18/04/2025

Venez vous défier en famille ou entre amis et tester ce nouveau jeu conçu spécialement pour le musée ! Qui aura le meilleur score permettant d’exposer son tableau, sa monnaie ou son fossile ? Attention, il ne suffit pas seulement d’arriver le premier ! À partir de 8 ans, enfant accompagné Gratuit avec le billet d'entrée Infos et inscriptions : 03 84 47 88 49 ou resamusee@lonslesaunier.fr

photo Atelier des savoir-faire

Atelier des savoir-faire " Marqueterie de paille " avec Pascale Grumet

Atelier, Artisanat, Pour enfants

Ravilloles 39170

Le 23/04/2025

Atelier des savoir-faire : Atelier Graines d'Artisans " Marqueterie de paille" avec Pascale Grumet Mercredi 23 avril à 14h et 16h. Atelier des savoir-faire, RavillolesCrée ton tableau en marqueterie de paille.Tous les mercredis pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) des artisanes et artisans membres du réseau de l’Atelier des savoir-faire proposent une découverte de leurs disciplines aux enfants de 4 à 12 ans. Les enfants repartent à chaque fois avec le fruit de leur travail.Chaque atelier est à 10€ par enfant, sur réservation au 03 84 42 65 06 ou par courriel à contact.asf@hautjurasaintclaude.fr

photo Les RDV de l'Histoire de l'art : Novelles perspectives sur l'art du XVe siècle européen

Les RDV de l'Histoire de l'art : Novelles perspectives sur l'art du XVe siècle européen

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Dole 39100

Le 13/05/2025

Suite de notre cycle de conférences avec Jean-Marie Guillouët, professeur d'histoire de l'art du Moyen Âge à l'Université de Bourgogne et Membre Sénior de l'Institut universitaire de France. Cette conférence vise à présenter un regard renouvelé sur l'art du XVe siècle européen et à proposer un cheminement inédit parmi les œuvres, les hommes et les lieux afin de proposer quelques perspectives problématiques, quelques angles d’analyse nouveaux, pouvant servir à mieux comprendre les tensions traversant ce moment capital de l’histoire de l’art. Sans avoir la prétention de présenter une synthèse ou un panorama sur ce siècle qui fut le dernier siècle du Moyen Âge en même temps que le premier siècle de la modernité artistique européenne, on espère faire surgir les principaux traits de la grande mutation culturelle et artistique occidentale du XVe siècle. Alors que les premiers feux de la Renaissance, allumés à Florence dans la décennie 1410/20, se répandent progressivement sur un continent encore baigné d’une culture matérielle et visuelle proprement médiévale, les échanges et les transferts incessants qui le parcourent dessinent un tableau infiniment riche et complexe. Rendez-vous[...]

photo Opérateur(trice) régleur(se)-programmeur(se) machine -CN-

Opérateur(trice) régleur(se)-programmeur(se) machine -CN-

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un opérateur(trice)/régleur(euse) sur tour à commande numérique (TOURNAGE) : Savoir lire un plan Savoir faire les origines machine Savoir reconnaitre les outils Utiliser les différents moyens de contrôle traditionnels et savoir utiliser un tableau de conversion de mesures Vos conditions d'emploi : Vous travaillez en 2*8 du lundi au jeudi 05h- 13h ou 13h - 21h et le vendredi 05h-12h ou 12h - 19h Temps de travail de 39h : 35h + 4h complémentaires payées à 25% Prime panier journalier Épargne salariale à compter de 12 mois d'ancienneté Primes bi-annuelle à compter de 12 mois d'ancienneté Prime trimestrielle qualité et prime trimestrielle investissement à compter de 12 mois d'ancienneté Le salaire est bien entendu négociable en fonction de votre parcours et de vos compétences.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Préparation d'un BTS Support à l'action managériale, Gestionnaire ressources humaines, Assistant ressources humaines, - Contrat d'apprentissage. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, l'apprenti/e est chargé/e d'effectuer différentes activités et de participer à toute tâche permettant d'assurer le bon fonctionnement du service. L'apprenti/e est affecté/e au sein de la Mission Carrières et Rémunérations. ACTIVITÉS Gérer les dossiers des agents en accident du travail, maladie professionnelle : - Suivre les dossiers d'accident du travail : réception des déclarations d'accident, établissement des arrêtés d'imputabilité au service et de placement en CITIS, suivi des dossiers, lien avec l'assureur « risques statutaires » et gestion des demandes de remboursement en lien avec cette assurance, délivrance des bons de prise en charge aux agents, prise de rendez-vous (expertises médicales), rédaction de courriers aux agents et aux experts médicaux, saisie des données dans le logiciel RH - Tenue de tableaux de suivi (accident du travail, conseil médical) et de tableaux de bord, réalisation de[...]

photo Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électricité

Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électricité

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou Master Qualité - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Parcours / Connaissances scientifiques + expérience préalable dans le domaine de la qualité (ISO 17025 ou ISO 9001) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e[...]

photo Employé / Employée aux archives

Employé / Employée aux archives

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation en alternance d'une Licence ou d'un Master au Métier d'Archiviste, - Contrat d'apprentissage. PRÉREQUIS - Cursus universitaire en histoire, en droit, en histoire institutionnelle ou histoire du droit souhaité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Archives Départementales, l'Apprenti/e est chargé/e de collecter, classer, communiquer et valoriser des archives. ACTIVITÉS - Participer à des visites et contrôles des archives dans les services, à l'élaboration ou adaptation de tableau de gestion des documents, à la préparation et à la collecte d'archives avec acquisition des connaissances légales et réglementaires liées aux actions et administrations concernées. Idem le cas échéant auprès de particuliers détenteurs de documents. - Classer et rédiger des inventaires, avec annexes éventuelles, de fonds d'archives publiques et/ou privées jusqu'à la mise en ligne à partir du logiciel métier Mnesys (sous xml-ead) et des outils bureautiques (Word/Excel/pdf). Choix des fonds en fonction des connaissances paléographiques et historiques de l'étudiant. Participation à des classements en[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des impôts

Contrôleur / Contrôleuse des impôts

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Les candidatures motivées (CV + lettre motivation) sont à adresser au plus tard le 24 avril 2025 * Entretien le 15 mai 2025 => Poste à pourvoir en CDI le 1er juin 2025. Missions : Le contrôle en action sociale porte sur les partenaires de la CAF accueillant les familles (crèches, accueil de loisirs, centres sociaux ...). La finalité de l'emploi est de garantir l'application de la législation relative aux aides au fonctionnement et à l'investissement, ainsi que le respect des obligations conventionnelles vis-à-vis de la Caf. Le contrôle consiste à vérifier la conformité de la situation réelle du partenaire au regard de celle déclarée à la Caf de sorte à garantir le juste financement de la structure. Pour ce faire, le contrôleur recherche toute information pour éclairer ou conforter son diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle. Il formalise dans un rapport argumenté, les résultats ainsi obtenus et les préconisations qu'il suggère. Le contrôle est effectué au sein des locaux du partenaire. Des déplacements sont à prévoir environ 15 fois dans l'année, sur l'ensemble du département du Jura. Le contrôleur devra également réaliser la vérification des paiements[...]

Ressources supplémentaires